Unsere Mission

Wir vereinen Methodenkompetenz mit modernen Werkzeugen und dem Verständnis für Prozesse und Verfahren öffentlicher Verwaltungen. Unsere Lösungen zur Personalgewinnung richten sich speziell an Kreise, Kommunen, Städte und öffentliche Verwaltungen.

Synergien schaffen

Als erfahrener Recruiting-Dienstleister bringen wir moderne Recruitingmethoden, -Tools und Experten-Ressourcen ein. Diese Ressourcen teilen wir mit unseren Auftraggebern. Die Einrichtung und das Management z.B. eines gemeinsamen Talentpools, exklusiv für öffentliche Auftraggeber, kommt allen Beteiligten unmittelbar zu Gute. Das verringert Besetzungszeiten und senkt Recruitmentkosten, unmittelbar und nachhaltig. Unsere Vision ist der Betrieb eines hoch effektiven Smart City Recruitment Center für den öffentlichen Sektor, ggf. auch in Form einer Public Private Partnership (PPP) auf Bundesebene oder für einzelne Bundesländer.
Public Private Partnership (PPP)